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第2574章996是不是福报

        李娟从京城回来了,告诉杨飞说,父亲的病情好转,已经出院了。

        第二天,两人一起去公司。

        和李娟坐在同一辆车里,杨飞想到苏桐对自己说过的那番话,感慨良多。

        他越想越觉得,李娟的所作所为,的确是把自己整成了光杆司令。

        杨飞很想和李娟好好谈一谈,但又觉得说什么都是多余的。

        到了公司,杨飞和李娟分别进入自己的办公室。

        杨飞走到秘书间的时候,脚步不停,说了一声:“向巧,进来一下。”

        向巧清脆的答应,紧跟着他的步伐,走进办公室。

        杨飞道:“我要到下面车间视察,公司的事你负责。今天的行程安排,一律取消。”

        向巧道:“老板,我跟着你下去吧?”

        杨飞道:“不用,我有人跟着。”

        向巧道:“那我向李总汇报一声吧?”

        杨飞沉声道:“我去哪里,需要向她汇报吗?”

        向巧啊了一声:“老板,对不起,我不是这个意思,我是说……”

        “好了,你出去吧!”

        向巧低下头,出门去了。

        杨飞本来是想让向巧进来帮忙收拾一下的,但一听她说要向李娟汇报,就直接把她赶出去了。

        他简单的收拾了一下,提着公文包出了办公室。

        杨飞径直下了楼。

        耗子已经开着车在楼下等候,站在车旁边的,还有亦疏和温婉。

        亦疏和温婉,是杨飞留在身边的两个人,这次他下基层,就带着她俩。

        杨飞上了车。

        温婉坐到了前排副驾驶位,亦疏只好和杨飞一起上了后排。

        杨飞吩咐耗子:“去尚海的几个车间转转。”

        耗子笑道:“飞少,那咱们先去美芳厂?”

        杨飞嗯了一声。

        马路上,车流如水,遇到红绿灯时,要堵上两三分钟,开到美芳厂时,已经快上午十点了。

        杨飞的到来,是突然的,事先没有通知美芳厂,厂里的领导们听到门卫报告后?  慌忙下来迎接。

        杨飞的身份?  今非昔比。

        美芳厂放在集团里,只能算是一家不起眼的小厂?  以前杨飞还给予过足够的关注目光?  但自从光电子公司成立以后,杨飞就很少过来了。

        杨飞只想得到最真实的情报?  并不是故意搞突然袭击。

        他进厂后,就直接来到了车间?  和工人拉起了家常。

        三班换成了两班?  这事是千真万确的!

        996福报,这个曾经耳熟能详的名词,此刻忽然涌上杨飞脑海。

        朝九晚九,每周六天。

        真的是福报吗?

        这也是杨飞得知消息后?  并没有马上否定这件事的原因。

        996工时制度?  其实并不是什么新鲜概念。

        在很多私企或店铺工作,很早以来都是实行十二小时工时制度,每月也只休息四天,加班没有加班费,还没有五险一金?  工资还很低。

        部分私营业主,别说996了?  他们基本上是早出晚归,全年无休。

        这足以说明?  有部分人还是能够接受996这种工时制的。

        杨飞当然了解这些情况,是以不会因为这个事情?  不做了解?  就找李娟理论?  那是没有意义的。

        他一连问了几个工人,每个工人给出的答案,都是不一样的。

        有人觉得无所谓,反正是一个人在外面打工,平时下了班也没事做,还不如上班,起码有多的工资拿。

        也有人说,上班时间太长了,每天上十二个小时班,下班后就是吃饭睡觉,基本上没时间做自己的事,女朋友和自己不在一个厂,再加上休息时间不一致,两个人难得见上一面了。

        大部分人的态度是模棱两可的,说加班也可以,只要有加班工资拿就行了,996的工时制度,也不是不可以接受。

        杨飞聊着天,厂里的领导都下来了,一排排的跟在杨飞身后。

        “老板,辛苦了,请到办公室坐会吧?您要找人谈话,我可以安排他们过来。”厂长笑呵呵的说道。

        杨飞瞅了他一眼,并不认识,问道:“你是这里的厂长?”

        “是,我是厂长,我叫郝建设。”

        杨飞点点头,说道:“厂里的工作还正常吧?”

        郝建设道:“一切正常。”

        杨飞道:“最近的产量,和半年前相比,有什么变化?”

        郝建设道:“产量都是跟着订单变化。订单越多,产量就越多。反正只要有订单,我们都能生产出来。而订单是总部安排的,能安排给我们多少,也不是我们能决定的了。我们当然希望,在产能允许范围之内,订单是越多越好,订单越多,产出越多,我们的收入也就越多。”

        杨飞道:“哦,那工人们对996的工时制,有什么反映?”

        “刚开始的时候,有一些不适应,走了一批人,但很快就补招进来了。其实吧,只要大家都习惯了现在的工时制,就没有问题了。”

        杨飞道:“只有一线生产工人,才进行两班倒吧?”

        郝建设笑道:“那当然了。办公室的工作人员,只在需要的时候才加班。平时都不需要加班的。”

        杨飞点点头,又随机走访了几个车间,和十几个工人聊了聊天。

        人的适应能力,真的是很惊人。

        尤其是底层的打工人,他们对公司的制度,只有服从的份,从来没有想过要去质疑为什么是996而不是955?

        有些工人的回答,更出乎杨飞意外,当杨飞问他们,对当前的工时制是否满意时,他们很是惊讶,这有什么不满意的呢?这不是很正常的上班时间吗?

        由此可见,在这些人的潜意识里,他们以为工作时间,应该就有这么长。

        工人的这种反应,让杨飞察觉到了人与人之间巨大的差异。

        杨飞在美芳厂没有多做停留,象征性的到办公楼转了一圈,和员工们打过招呼便离开了。

        出车门的时候,杨飞看到门卫室外面围了很多年轻人,一看就是来找工作的,每个人手里都举着身份证、毕业证和简历,大声的询问保安是不是招工。

        杨飞忽然悟道:生活在底层的民众,他们考虑的,并不是每天工作几个小时这种问题,而是在考虑有没有工作以及每个月能拿多少工资。

        亦疏问道:“老板,接下来去哪家工厂?”

        杨飞摆了摆手:“不去了!回公司吧!”

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